中国企业赢在执行力
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中国企业赢在执行力 [已经被阅读2147次,管理员 添于2012-2-16]

    中国企业不缺技术、人才与战略,中国企业面临的真正危机是:执行力严重缺失!本章通过商界领袖对执行力问题的解答.引导我们反思国人执行力缺失的现状。
    进人新世纪以来,我国很多企业都开始重现内部培训,比如:上次对公司销售人员给予2个小时的植物油脂烟点测定仪技术培训和营销技巧探讨,提升学习力,目前团队管理、企业文化以及企业变革等问题已成为企业探讨的热点。
    在探讨的过程中,大家发现:一个企业如果仅仅凭借领导者一个人的英雄色彩是很难取得成功的,于是企业开始重点研究团队的问题。
    研究团队问题之后,企业得出结论:团队作用的发挥需要一个看不见、摸不着的“东西”来推动,而这个“东西”就是企业文化。
    当开始探讨企业文化的问题时,企业开始认识到:面对着国际企业的激烈竞争,企业必须研究自身与国际企业存在着怎样的差距,以及应采取怎样的措施迎头赶上,于是企业又不得不面临如何变革的问题。
    如今,我们终于意识到,原来领导者的一句话,或者贴在墙上的一句标语或口号,真正得到贯彻的只是风毛麟角.于是企业终于开始把注意力转到执行力的层面上。

 

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