企业文化的内涵
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企业文化的内涵 [已经被阅读2184次,管理员 添于2012-1-1]


    现在有很多企业都在讲企业文化,武汉格莱莫超声波探伤仪也不例外,但是我发现,很多企业都是把文化当做一个口号、一个标语、
一个希望,但这种理解是不正确的,企业文化不是口号,也不是标语或者希望。企业文化的形成要经
过以下三个阶段:第一个阶段,要有共有的价值观,也就是大家都认为它很重要;第二个阶段,这种价
值观最终融人了大家的思想中,大家每天都会想到它;第三个阶段,要把这种价值观转化成行动,大

家每天都把它以行动的方式表现出来。对格莱莫超声波探伤仪公司来说,企业文化非常重要,它是公司发展、团队精神、创新学习的基石。
    那么,什么是企业文化呢?我认为有以下几点:第一,是不是公司里的每个人都认为它很重要、
很有意义?第二,是不是公司里的每个人每天都会想到它?第三,是不是公司里的每个人都会在行
动中把它表现出来?如果上面的三个问题答案都是“是”,那么这个“它”就是公司的企业文化。如
果答案是“不是”,那不管你是不是已经把你认为的公司文化挂在了墙上,是不是用了很好的烫金纸
来裱糊,那都是没用的,它一定不是你们公司的企业文化。

 
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